Профессия hr-менеджер


HR-менеджер участвует во всех бизнес-процессах компании, понимает и продвигает ее ценности и цели. Его главной задачей остается поиск истинного места сотрудников внутри компании. Проницательность и понимание психологии людей — важные качества настоящего профессионала в сфере HR.

Задачи и обязанности

  • Подбирать квалифицированных сотрудников;
  • Формировать кадровый резерв;
  • Проводить собеседования;
  • Помогать в адаптации новых сотрудников;
  • Разрабатывать должностные инструкции;
  • Организовывать корпоративные мероприятия;
  • Мотивировать штатных сотрудников;
  • Помогать сотрудникам профессионально развиваться;
  • Формировать корпоративную культуру.

Средние зарплаты hr-менеджера

Мы посчитали средние зарплаты по всей России на основе вакансий сайта Работа.ру и других порталов по поиску работы.
Вся Россия
Москва
Санкт-Петербург
Уфа
Краснодар
Екатеринбург
Нижний Новгород
Новосибирск
Калуга
Московская область
13 тыс. мин.
32 тыс. средняя
51 тыс.
70 тыс.
89 тыс.
108 тыс.
127 тыс.
146 тыс.
165 тыс. макс.

Подходящие вакансии для hr-менеджера в Алупки

Менеджер по подбору персонала (удалённо)

Строительная компания предоставляет возможность для активных, стремящихся много зарабатывать и достигать результатов рекрутов, повысить свой доход от 40тыс. Руб. В месяц и выше, работая удаленно, без жесткого графика и поездок в офис. Обязанности: поиск на различных ресурсах соискателей для работы вахтовым…
Премиум
АВК "Монолит"
Удаленная работа

Рекрутер/HR-менеджер

Вакансия компании: InteractiveCentr; Interactive Center - компания с 7-летней историей, у нас свыше 200 сотрудников. Мы предоставляем услуги контакт центра для лидеров рынка в сферах онлайн образования, e-commerce, телекоммуникаций, платежных систем и финансов.Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому…
JCat, сервис размещения объявлений
Удаленная работа

Hr-менеджер

Работа с кандидатами: подбор, работа с вакансиями, первичный отбор резюме; Участие в проектах: адаптация, мотивация; Формирование кадрового резерва; Требования: Знание технологий проведения интервью и оценки кандидатов; Грамотная и вежливая речь; Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки…
ООО "ПроБизнесОценка"
Удаленная работа